Re: Vrátný - přestávka po pracovní době
Zaměstnavatel musí poskytnout přestávku v práci nejdéle po 6 hodinách (u mladistvých po 4,5 hodinách) nepřetržité práce, a to v délce min. 30 minut. Pokud jde o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo, tato doba se pak započítává do pracovní doby = je placená.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 8. 2015 17:40
Dobrý den,
potřebovala bych poradit ohledně situace v práci. Pracuji jako vrátná na dvousměnný provoz, 7 hodinnová prac. doba, oběd po pracovní době (ranní), případně po (odpolední). Měla bych mít přestávku po 4hodinách, ale nemá nás kdo vystřídat. Lze mít přestávku až po 7.hodinové prac. době? Existuje případně nějaká vyjímka? Děkuji za každou radu.
M.