Odstupne vypoved dana zamestnancem

• iv.na (neregistrovaný)

  1. 9. 2015 7:29

  Dobry den, chtela bych se zeotat zda ma zamestnanec narok na odstupne v pripade , ze poda vypoved sam. Po 4 letech prisel, ze by odpoledne chtel podeosat vypoved a skoncit k dnesnimu dni.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 9. 2015 7:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: odstupne vypoved dana zamestnancem
    Když chce skončit dnes, museli byste uzavřít dohodu o ukončení PP. Pokud podá výpověď, poběží 2 měsíční výpovědní doba a PP bude ukončen 30.11.2015. Samozřejmě bez nároku na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2015 7:37

    iv.na (neregistrovaný)

    Re: odstupne vypoved dana zamestnancem
    Dekuji. Uzavreme tedy dohodu o ukonceni. Bez naroku na odstupne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2015 7:40

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač
    >>>Dobry den, chtela bych se zeotat zda ma zamestnanec
    >>>narok na odstupne v pripade , ze poda vypoved sam. Po
    >>>4
    >>>letech prisel, ze by odpoledne chtel podeosat vypoved
    >>>a skoncit k dnesnimu dni.
    >>
    >>Když chce skončit dnes, museli byste uzavřít dohodu o
    >>ukončení PP. Pokud podá výpověď, poběží 2 měsíční
    >>výpovědní doba a PP bude ukončen 30.11.2015.
    >>Samozřejmě
    >>bez nároku na odstupné.
    >
    >
    >Dekuji. Uzavreme tedy dohodu o ukonceni. Bez naroku na
    >odstupne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 9. 2015 9:30

    

    xy5

    Re: není zač
    ve vlastním zájmu si prostudujte Zákoník práce, abyste znala základy. Bez nich nemůžete přece svoji práci vykonávat.

    •   Zobrazit celé vlákno