Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
1. 9. 2015 13:21
Dobrý den,
prosím o radu, jak je to s náhradním volnem u vedoucího pracovníka, kterému přísluší příplatek za vedení...tedy je plat stanoven s přihlédnutím k případné práci přesčas v rozsahu 150hodin v kal. roce.
Vedoucí pracovník odpracuje v každém měsíci cca 10hodin navíc.
Momentálně si potřebuje něco vyřídit a potřeboval by 2 hodiny NV.
Může si je vyčerpat ze zmiňovaných hodin??
Nebo je čerpat nesmí z důvodu výše jmenovaného a měl by si tyto dvě hodiny napracovat po vyčerpání??? (dle zák. práce §78 odst.1) písm. i)
Děkuji předem za ujasnění.