DPČ fiktivní rozvržení pracovní doby

• jana8 (neregistrovaný)

  1. 9. 2015 22:29

  Dobrý večer,prosím o radu zkušenějších.Uzavírám smlouvu na DPČ s uvedením hodinové odměny a pracovní dobou MAXIMÁLNĚ na 20hod týdně.Jedná se tudíž o ZMR.Pro případnou nemocenskou se musí rozvrhnout pracovní doba alespoň fiktivně.Ta se uvádí přímo ve smlouvě nebo v nějakém interním dokladu?Naše první DPČ,takže teorii člověk nastuduje,ale jaká ta praxe chybí.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2015 6:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPČ fiktivní rozvržení pracovní doby
    Fiktivní pracovní dobu sjednávám přímo v dohodě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2015 7:09

    jana8 (neregistrovaný)

    Re: DPČ fiktivní rozvržení pracovní doby
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno