Re: Ukončení prac.poměru
Nebo se domluvit v druhé práci, že tam budete chodit třeba odpoledne nebo o víkendu atd., protože musíte ještě ten měsíc splnit své závazky jinde. Možná na to nový zaměstnavatel bude slyšet a vyjde vám v organizaci práce vstříc (pokud je to možné) a ocení, že své závazky plníte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 9. 2015 9:31
Dobrý den, prosím o radu. Mám pracovní poměr na dobu určitou, která končí 30.9.2015. Nyní se mi naskytla možnost lukrativnějšího zaměstnání, avšak s podmínkou okamžitého nástupu. Problém je, že se mnou nynější zaměstnavatel nechce uzavřít dohodu o ukončení prac.poměru a trvá na ukončení až dle smlouvy, tzn k 30.9. Mám nějaké možnosti, než dohodu, jak ukončit prac.poměr dřív a tudíž o novou práci nepřijít? Děkuji