Prosím mzdové

• majda77 (neregistrovaný)

  3. 9. 2015 11:50

  Dobrý den, prosím o radu. Firma dala zam-nci v 12/14 výpověď pro nadbytečnost. Ukončení mělo být 28.02.15, ale od 14.2.15 začal marodit do 28.8.15. Výpovědní doba se tedy prodlouží o 10 pracovních dnů (nemoc)?? Dovolenou za r. 2015 má nárok 2 dny?? Program mi počítá 16,5 dne (roční 25 dní). Kde dělám chybu nebo co jsem v zákoníku přehlédla ohledně dovolené.....
  Děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2015 12:24

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdové
    >Dobrý den, prosím o radu. Firma dala zam-nci v 12/14
    >výpověď pro nadbytečnost. Ukončení mělo být 28.02.15,
    >ale od 14.2.15 začal marodit do 28.8.15. Výpovědní doba
    >se tedy prodlouží o 10 pracovních dnů (nemoc)??
    Výpovědní doba se počítá v kalendářních dnech, taktéž její prodloužení. Nemoc opravdu je od 14.2.? Je to sobota.
    
    >Dovolenou za r. 2015 má nárok 2 dny?? Program mi počítá 16,5
    >dne (roční 25 dní). Kde dělám chybu nebo co jsem v
    >zákoníku přehlédla ohledně dovolené.....
    >Děkuji za rady
    
    Za každých 21 směn, bude nárok na 1/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2015 13:19

    majda77 (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdové
    skutečně začal marodit v sobotu, takže se prodlouží o 15 kal. dnů, oficiálně skončí 12.9. (sobota)?? a za r.2015 bude mít tedy nárok na 2 dny dovolené (odpracováno 32 směn), proto se divím, že mi program spočítal 16,5 dne jako kdyby pořád pracoval a neměl žádnou nemoc
    
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2015 13:24

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdové
    Domnívám se, že jste v kartě zaměstnance doposud nenahrála datum ukončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 9. 2015 13:33

    majda77 (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdové
    mám zadáno ukončení výpověď. org. §52 písm. c) i datum ukončení, v tom případě mi nic jiného nezbývá, než se obrátit na programátory. Jinak Vám p. Jasná velice děkuji za ochotu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2015 13:55

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Dobrý den, prosím o radu. Firma dala zam-nci v 12/14
    >>>>>výpověď pro nadbytečnost. Ukončení mělo být 28.02.15,
    >>>>>ale od 14.2.15 začal marodit do 28.8.15. Výpovědní
    >>>>>doba
    >>>>>se tedy prodlouží o 10 pracovních dnů (nemoc)??
    >>>>Výpovědní doba se počítá v kalendářních dnech, taktéž
    >>>>její prodloužení. Nemoc opravdu je od 14.2.? Je to
    >>>>sobota.
    >>>>
    >>>>>Dovolenou za r. 2015 má nárok 2 dny?? Program mi
    >>>>>počítá 16,5
    >>>>>dne (roční 25 dní). Kde dělám chybu nebo co jsem v
    >>>>>zákoníku přehlédla ohledně dovolené.....
    >>>>>Děkuji za rady
    >>>>
    >>>>Za každých 21 směn, bude nárok na 1/12 celoročního
    >>>>nároku.
    >>>
    >>>skutečně začal marodit v sobotu, takže se prodlouží o
    >>>15 kal. dnů, oficiálně skončí 12.9. (sobota)?? a za
    >>>r.2015 bude mít tedy nárok na 2 dny dovolené
    >>>(odpracováno 32 směn), proto se divím, že mi program
    >>>spočítal
    >>>16,5 dne jako kdyby pořád pracoval a neměl žádnou
    >>>nemoc
    >>>
    >>Domnívám se, že jste v kartě zaměstnance doposud
    >>nenahrála datum ukončení PP.
    >
    >mám zadáno ukončení výpověď. org. §52 písm. c) i
    >datum ukončení, v tom případě mi nic jiného nezbývá, než
    >se obrátit na programátory. Jinak Vám p. Jasná velice
    >děkuji za ochotu

    •   Zobrazit celé vlákno