Ukončení na neoml. absenci

• Lenka80 (neregistrovaný)

  3. 9. 2015 11:58

  Dobrý den,
  
  pán nám přestal chodit do práce a naskočilo mu deset "áček", bylo mu posláno ukončení poštou, uvedeny všechny dny, kdy nechodil do práce + poslední den ale on tento den přišel do práce na noční. Zatím si toto ukončení nepřevzal. Jak teda ukončit pracovní poměr? Vyhotovit nové ukončení, ale ke kterému dni, když začal chodit do práce?
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2015 12:02

    all (neregistrovaný)

    Re: Ukončení na neoml. absenci
    To ukončení mu bylo posláno kdy ? A on ho nepřevzal na poště ? Úložní doba ještě trvá ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2015 13:13

    Lenka80 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení na neoml. absenci
    Bylo posláno do vlastních rukou včera, tzn. že může převzít dnes příp. zítra.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2015 14:19

    all (neregistrovaný)

    Re: Ukončení na neoml. absenci
    Podle mne účinek okamžitého zrušení nastává doručením písemnosti. To, že dnes pracoval na to nemá žádný vliv. Ale počkejte si na radu právníků.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 9. 2015 14:26

    

    VH

    Re: Ukončení na neoml. absenci
    Skutečnost, že poté, kdy porušil své povinnosti zvlášť hrubým způsobem, ještě pracoval, nemá na možnost zrušit PP okamžitě žádný vliv. Jen je třeba zachovat lhůty + vše ostatní, co ZP stanoví.

    •   Zobrazit celé vlákno