Re: Překážka na straně zaměstnavatele
Zaměstnavatel nechce platit 80 %? Vždyť bude platit 100 % - o prostoj se nejedná, není to porucha. Nebo že byste o poruše věděli předem?
A pracovní doba se posuzuje týdně, takže příští týden zaplatíte 100 % a pokud jim nařídíte práci ve svátek (jedná-li se o práci, kterou na den svátku nařídit lze), zaplatíte práci ve svátek.
Re: Překážka na straně zaměstnavatele
No jo, tohle znám. Náš šéf málem dostal infarkt a já padáka, když jsem mu to takto řekla.
Nejlepší je zkusit se dohodnout s pracovníky, aby si vzali dovolenou a vyšli si vzájemně vstříc. Protože jinak zas šéf nemusí povolit dovolenou, když budou potřebovat oni. Takže jen dohoda je možná
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
3. 9. 2015 13:33
Dobrý den, příští týden nám nepůjde v jeden pracovní den elektřina. Zaměstnavatel už nestihne ve lhůtě včas nařídit čerpání dovolené, ale nechce platit zaměstnancům 80%. Jaké jsou prosím jiné možnosti, lze nařídit, že by například tento den zaměstnanci odpracovali ve svátek, který bude v tomto měsíci. Vím, že dohodnout se lze, ale myslím si, že nařídit ne. Děkuji moc