Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 9. 2015 9:50
Dobrý den, prosím o radu, ZC u nás nastoupil 24.6. z ÚP, tvrdil, že nemá žádné exekuce, 1.7. onemocněl, 15.7. s ním bylo sepsáno "zrušení PP ve zkušební době a to ke dni ukončení dočasné prac. neschopnosti. V srpnu začala chodit jedna exekuce za druhou, teď s tím máme spoustu papírování a šéf chce ukončit PP ve zkušební době ihned - jde to ještě, když už s ním máme sepsané to první zrušení PP ve zkušební době?