Dovolená

• animnam

  4. 9. 2015 11:54

  Dobrý den poraďte prosím. Pracovní smlouva je sepsána na 40 hod. úvazek týdně tj. 8 hod pracovní doba. Ve skutečnosti se dělají 12 tzn. krátký a dlouhý týden./12 hod. Jak se počítá dovolená. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2015 11:59

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    § 213:
    "Čerpá-li dovolenou zaměstnanec s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženou na jednotlivé týdny nebo na období celého kalendářního roku, přísluší mu tolik pracovních dnů dovolené, kolik jich podle rozvržení pracovní doby na dobu jeho dovolené připadá v celoročním průměru."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2015 12:02

    

    animnam

    Re: Dovolená
    To znamená, že by při přepočtu dovolené na začátku roku by se mělo počítat s tím, že nepracuje 8 hod, ale 12 a celkový počet dovolené tomu přizpůsobit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2015 12:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Asi to bude při 4 týdenní dovolené 14 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 9. 2015 12:18

    

    animnam

    Re: Dovolená
    to jsem věděla, ale nebylo mi jasmé, jak se to děla když v pracovní smlouvě je rovnoměrně rozvržená pracovní doba s skutečnost je potom jiná

    •   Zobrazit celé vlákno