Re: Pracovní úraz - náhrada ušlé mzdy
Netrvá-li 15. kal.den, není potřeba zasílat na sociálku, Co se týká nároku na ušlou mzdu, víte jistě,že má nárok na náhradu mzdy, pokud uvádíte,že nehodu zavinil sám. To je široký pojem,aby se dalo odpovědět - jakým způsobem zavinil nehodu ? Obecně - pokud by nebyl z těchto důvodů nárok na nemoc.dávky, není nárok ani na náhradu mzdyv době nemoci. Z toho vyplývá,domnívám se ani na náhradu ušlého výdělku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 9. 2015 16:37
Dobrý den,¨
prosím o radu. Zaměstnanec měl autonehodu při pracovní cestě, jedná se tedy o pracovní úraz. Má nárok na ušlou mzdu i v případě, že nehodu zavinil on?
A je třeba papíry na nemocenskou odesílat také na sociálku, když prac. neschopnost trvala pouze 13 dní (je na nich uvedeno, že se jedná o prac. úraz) ?
Děkuji