Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 9. 2015 17:01
Zam-kyně odpracovala v roce 2015 - 47 prac. dnů. Pak čerpala nemocenskou. 16.3.-29.6.2015, tzn. celkem 14 dnů náhrada mzdy, 92 dnů nemocenska. Od 30.6. nastoupila na mateřskou. 20.8.2015 porodila. Má smlouvu na dobu určitou do 31.12.2015.
Moc prosím, na konci roku jí proplatíme dovolenou v jaké výši? Děkuji