Re: Uznání 1,5 dne dovolené
>>Zaměstnanec nastoupil 16.10. 2014, skončil 13.11.
>>2014.
>>Má nárok na proplacení dovolené? Odpracoval 20 dní +
>>je tam svátek. Jak to tedy je?
>>
>>Moc děkuji za rady
Svátek se pro účely nároku na dovol.počítá do odprac.dnů.
>
>má nárok na 1/12 celoroční dovolené
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
8. 9. 2015 13:55
Zaměstnanec nastoupil 16.10. 2014, skončil 13.11. 2014.
Má nárok na proplacení dovolené? Odpracoval 20 dní + je tam svátek. Jak to tedy je?
Moc děkuji za rady