Re: úraz-trvalé následky
Děkuji, jen by mě ještě zajímalo, zda i toto odškodnění si může zaměstnavatel pak nárokovat u pojišťovny nebo pojišťovna doplácí jen ztrátu na výdělku?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 9. 2015 8:49
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda může mít na zaměstnavatele nějaký finanční dopad pokud zaměstnanec utrpěl pracovní úraz a marodí déle než půl roku a měl by trvalé následky. Podle mého názoru ne, dostal by asi částečný invalidní důchod a pobíral dávky z OSSZ, je to tak?
Díky