Mateřská dovolená

  • (neregistrovaný)

    9. 9. 2015 13:53

    Dobrý den,

    prosím o radu. Nastoupila jsem k novému zaměstnavateli 1.1.2013, od tohota data jsem na rodičovské dovolené (přešla jsem od bývalého zaměstnavatele, ale s novou smlouvou). Na rodičovské dovolené jsem byla do 3 let věku dítěte tj. do 28.6.15, od 29.6. do 2.8. čerpám neplacené volno(do 4 let věku dítěte) ale od 3.8.2015 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou. Prosím budu čerpat PPM nebo budu nadále čerpat rodičovský příspěvek. Nevím jestli rodičovská dovolená u nového zaměstnavatele je pro mne pojištěných vztah či nikoliv. Děkuji všem za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).