Firemní lékař

• lékař (neregistrovaný)

  10. 9. 2015 15:53

  Dobrý den, je každé s.r.o. povinné míst smlouvu s lékařem? musí zaměstnanci chodit na vstupní prohlídku k němu nebo kamkoliv?
  náklady za vstupní prohlídku jim zaměstnavatel proplácí?
  Děkuji za radu, dohadujeme se tu ohledně toho, někdo tvrdí, že to nutné není, že můžou jít kamkoliv, firma má 13 zaměstnanců.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2015 16:25

    krass (neregistrovaný)

    Re: firemní lékař
    Dobrý den, o povinnosti mít smlouvu nevím. Každopádně u nás dbám na to, aby to byl lékař zabývající se pracovně-lékařskými službami. U většiny klientů však mám smlouvy s různými ústavy. Náklady za prohlídku hradí zaměstnavatel. Jsem externí mzdová účetní, výše uvedené je dle přání klientů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2015 16:42

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: firemní lékař
    >>Dobrý den, je každé s.r.o. povinné míst smlouvu s
    >>lékařem? musí zaměstnanci chodit na vstupní prohlídku
    >>k
    >>němu nebo kamkoliv?
    >>náklady za vstupní prohlídku jim zaměstnavatel
    >>proplácí?
    >>Děkuji za radu, dohadujeme se tu ohledně toho, někdo
    >>tvrdí, že to nutné není, že můžou jít kamkoliv, firma
    >>má 13 zaměstnanců.
    
    >Dobrý den, o povinnosti mít smlouvu nevím. Každopádně
    >u nás dbám na to, aby to byl lékař zabývající se
    >pracovně-lékařskými službami. U většiny klientů však mám
    >smlouvy s různými ústavy. Náklady za prohlídku hradí
    >zaměstnavatel. Jsem externí mzdová účetní, výše uvedené
    >je dle přání klientů.
    
    Smlouvu na co?
    Na prohlídky zaměstnanců či prohlídky uchazečů o zaměstnání?
    Nebo na zdravotní dohled – kontrola pracovišť, odborná poradenská činnost, školení zaměstnanců, zastupování zaměstnavatele v případě potřeby ve vztahu k příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví, vedení lhůtníku lékařských prohlídek,... ?
    
    Vstupní prohlídky - záleží na tom, do jaké kategorie jsou práce, které bude pracovník vykovávat, zařazeny.
    
    Zaměstnavatel může, jde-li o práce zařazené pouze do kategorie první podle zákona o ochraně veřejného zdraví a není-li součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky stanoveny jinými právními předpisy, zajišťovat provádění pracovnělékařských prohlídek a posuzování zdravotní způsobilosti k práci na základě písemné žádosti u "obvodního lékaře" daného zaměstnance nebo uchazeče o zaměstnání. Nebo u "závodního lékaře"
    Jde-li o ostatní práce, tam pouze u "závodního lékaře"
    
    http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2011-373#hlava2
    
    
    Proplacení vstupní prohlídky - záleží na rozhodnutí zaměstnavatele
    373/2011 Sb.
    § 59
    (2) Vstupní lékařskou prohlídku hradí ......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2015 17:20

    lékař (neregistrovaný)

    Re: firemní lékař
    Děkuji moc, jde o prodavačky v obchodě s textilem,
    Ale vstupní prohlídku musí mít každý zaměstnanec před nástupem do každého zaměstnání? nebo se pletu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 9. 2015 22:21

    .. (neregistrovaný)

    Re: firemní lékař
    >>>>lékařem? musí zaměstnanci chodit na vstupní prohlídku
    >>>>k
    >>>>němu nebo kamkoliv?
    >>>>náklady za vstupní prohlídku jim zaměstnavatel
    >>>>proplácí?
    >>>>Děkuji za radu, dohadujeme se tu ohledně toho, někdo
    >>>>tvrdí, že to nutné není, že můžou jít kamkoliv, firma
    >>>>má 13 zaměstnanců.
    >>
    >>>Dobrý den, o povinnosti mít smlouvu nevím. Každopádně
    >>>u nás dbám na to, aby to byl lékař zabývající se
    >>>pracovně-lékařskými službami. U většiny klientů však
    >>>mám
    
    >>
    >>Smlouvu na co?
    >>Na prohlídky zaměstnanců či prohlídky uchazečů o
    >>zaměstnání?
    >>Nebo na zdravotní dohled – kontrola pracovišť,
    >>odborná
    >>poradenská činnost, školení zaměstnanců, zastupování
    >>zaměstnavatele v případě potřeby ve vztahu k
    >>příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví, vedení
    >>lhůtníku
    >>lékařských prohlídek,... ?
    >>
    >>Vstupní prohlídky - záleží na tom, do jaké kategorie
    >>jsou práce, které bude pracovník vykovávat, zařazeny.
    >>
    >>
    >>Zaměstnavatel může, jde-li o práce zařazené pouze do
    >>kategorie první podle zákona o ochraně veřejného
    >>zdraví
    >>a není-li součástí této práce činnost, pro jejíž
    >>výkon
    >>jsou podmínky stanoveny jinými právními předpisy,
    >>zajišťovat provádění pracovnělékařských prohlídek a
    >>posuzování zdravotní způsobilosti k práci na základě
    >>písemné
    >>žádosti u "obvodního lékaře" daného zaměstnance nebo
    >>uchazeče o zaměstnání. Nebo u "závodního lékaře"
    >>Jde-li o ostatní práce, tam pouze u "závodního
    >>lékaře"
    >>
    >>
    >>http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2011-373#hlava2
    >>
    >>
    >>Proplacení vstupní prohlídky - záleží na rozhodnutí
    >>zaměstnavatele
    >>373/2011 Sb.
    >>§ 59
    >>(2) Vstupní lékařskou prohlídku hradí ......
    >
    >Děkuji moc, jde o prodavačky v obchodě s textilem,
    >Ale vstupní prohlídku musí mít každý zaměstnanec před
    >nástupem do každého zaměstnání? nebo se pletu?
    
    59 / 1 / b výše uvedeného zákona

    •   Zobrazit celé vlákno