není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, prosím o odpověď.
>>>V pondělí 14.9.2015 bude ukončen prac. poměr ve
>>>zkušební době, s tím že zaměstnanec již v úterý
>>>15.9.2015
>>>nenastoupí do zaměstnání.
>>>V pondělí ještě 8hod. prac.směna.
>>>Prac. poměr končí tedy ke dni 14 nebo 15 září?
>>
>>14.9.
>
>Děkuji a pěkný den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 9. 2015 8:51
Dobrý den, prosím o odpověď.
V pondělí 14.9.2015 bude ukončen prac. poměr ve zkušební době, s tím že zaměstnanec již v úterý 15.9.2015 nenastoupí do zaměstnání.
V pondělí ještě 8hod. prac.směna.
Prac. poměr končí tedy ke dni 14 nebo 15 září?
Děkuji Fanoš