Re: nemocenská
Vzhledem k tomu, že už je polovina září a ze zaměstnance stejně nic nevydolujete, nebylo by lepší nechat PP doběhnout a psát A? Nepíšete kolik mu zbývá dovolené, ale třeba by náhrada pokryla ZP a zbytek pokrátit za A.
Když pošlete zrušení, musíte počkat až se vrátí doručenka a ZP to stejně nevyřeší.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
13. 9. 2015 21:10
prosím o radu, náš zaměstnanec dal dvouměsíční výpověď, má končit koncem září, šel na nemocenskou a nekomunikuje, lístek na peníze za srpen nedodal, na OSSZ mi bylo sděleno, že v průběhu srpna ukončil nemocenskou, odevzdal to tam koncem srpna, zřejmě pracuje v zahraničí, dala jsem mu tedy po nemoci do konce srpna neomluvenou absenci vyšel tam doplatek zdravotního pojištění, mám mu poslat okamžité zrušení PP pro neomluvenou absenci a zbývající dovolenou "započíst" s absencí? stejně asi nevyzvedne než uběhne úložní doba bude konec září nebo počkat do ukončení PP ale za září bude zase nedoplatek na ZP, nevím, jak to z něj dostaneme děkuji