Absence x výplata

  • (neregistrovaný)

    14. 9. 2015 15:23

    Dobrý den, zaměstnanci běží výpovědní doba a pracovní poměr by měl skončit dne 31.10.2015. Dnes zaměstnanec nenastoupil a pouze poslal SMS zaměstnavateli, že je už pracuje jinde.
    Vzhledem k tomu,že nemá předané všechny věci, které používal k práci a má tu další nevyřízené záležitosti, chce zaměstnavatel poslední výplatu vyplatit v hotovosti. Je možné takto učinit? S tím, že by se napsal zam. dopis, že vzhledem ke nastálým skutečnostem bude výplata vyplacena ve výplatním termínu v hotovosti. Nebo tato možnost není?
    Děkuji za rady a pomoc všem

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 9. 2015 16:09

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Absence x výplata
      Zaměstnanec má právo požádat o zasílání na účet, jestli to učinil, tak byste to měnit neměli. Ale v praxi se to stejně dělá. Zřejmě mu chcete něco "sebrat " z hotovosti, ale to také nejde. Lze jen formou srážky ze mzdy a to podle opísemné dohody o srážce(nikoli za absenci zaměstnance - placení ZP).

    • 14. 9. 2015 16:25

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Absence x výplata
      Já nemyslím, že by mu chtěli něco "sebrat" z hotovosti, spíš ho chtějí přinutit, aby vrátit, to co má půjčené a vyřídil veškeré své resty, příp.zaplatil to,co nevrátil. Jak jinak by ho donutili věci vrátit?
      U nás se to také tak běžně dělá - pokud není vše v pořádku, poslední výplata je v hotovosti ve firmě.

    • 15. 9. 2015 8:37

      J* (neregistrovaný)

      Re: Děkuji moc
      Dobré ráno, velice děkuji za reakce. Ano je to přesně tak, jak píše paní RenataH. Chceme, aby vrátil co má, atd. Ještě jednou díky :-)
      Je prima, že je tu takové fórum.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).