Dovolená

• Jana 8 (neregistrovaný)

  14. 9. 2015 18:38

  DOBRÝ DEN,
  
  chtěla bych se zeptat:
  Zaměstnance skončil PP a má vyčerpanou celou dovolenou. Zaměstnavatel po něm nic vrátit nechce, lze to tak? Má to daňové důsledky?
  Moc děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2015 21:20

    dann (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Zaměstnavatel patrně nezná § 222 odst. 4 zákoníku práce
    4) Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil právo, popřípadě na niž mu právo nevzniklo. Ustanovení odstavce 1 věty druhé platí i zde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2015 21:28

    Jana 8 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    A bude to mít pro něj nějaké následky, když to zaměstnanci daruje?
    
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2015 21:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    >>>DOBRÝ DEN,
    >>>
    >>>chtěla bych se zeptat:
    >>>Zaměstnance skončil PP a má vyčerpanou celou
    >>>dovolenou. Zaměstnavatel po něm nic vrátit nechce,
    >>>lze
    >>>to tak?
    >>>Má to daňové důsledky?
    >>>Moc děkuji za odpověď
    >>
    >>Zaměstnavatel patrně nezná § 222 odst. 4 zákoníku
    >>práce
    >>4) Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu
    >>mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž
    >>ztratil právo, popřípadě na niž mu právo nevzniklo.
    >>Ustanovení odstavce 1 věty druhé platí i zde.
    >
    >
    >A bude to mít pro něj nějaké následky, když to
    >zaměstnanci daruje?
    >
    Ať mu poslední měsíc hodí odměnu ve stejné výši a nekomplikuje si život.
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno