Hodinový průměr - prosím paní Líbu

• paja.1 (neregistrovaný)

  15. 9. 2015 8:41

  Paní Líbo, všimla jsem si až nyní, jak jste prosím myslela ten
  § 357 ve včerejším dotazu? Děkuji za ochotu a trpělivost

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2015 9:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Hodinový průměr - prosím paní Líbu
    Zdálo se mi, že to je pro vás něco nového a že váháte, jestli je nutné to doplácet, tak jsem chtěla jen upozornit, že to je v ZP už dlouho a celkem jednoznačně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2015 9:10

    paja.1 (neregistrovaný)

    Re: Hodinový průměr - prosím paní Líbu
    Děkuji, přiznám se, že jsem z toho hodně zmatená. Zvýšení min. mzdy jsem samozřejmě zaznamenala, jen mi vůbec nedošlo, že i když má zaměstnanec HM 9200 a hodinový průměr např. 52, že už mám vše chybně. Ještě jednou děkuji a snad to opravím správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2015 13:17

    paja.1 (neregistrovaný)

    Re: Hodinový průměr - prosím paní Líbu
    Mohla bych se prosím ještě vrátít k rannímu dotazu?
    
    Zaměstnancům přepočítám náhrady za dovolenou a rozdíl vyplatíme v nejbližší mzdě. Ale jak to prosím teď udělám s dorovnáním ZP?
    Jak dostanu do měs. přehledu?
    
    A pokud má zaměstnanec fixní mzdu 9 200, ale HM mu za měsíc vyjde 9 150 také mu musíme doplatit zbytek do min. mzdy nebo v tomto případě ne? Děkuji moc a omlouvám se za moji nechápavost

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 9. 2015 13:51

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Hodinový průměr - prosím paní Líbu
    Přepočítejte náhrady a příplatky, bude se pravděpodobně jednat jen o I.Q po změně minimální mzdy. To, že u měsíční mzdy může někdy vyjít mzda menší a někdy větší, neřešíte. Hlídáte jenom minimální průměr pro náhrady.
    
    Nevím přesně, co myslíte dorovnáním ZP. Jako že měli větší doplatek ZP do minima, než by měli mít při správně stanovené mzdě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2015 14:56

    paja.1 (neregistrovaný)

    Re: Hodinový průměr - prosím paní Líbu
    Ano jedná se naštěstí jen o leden a únor.
    Omlouvám se, nedošlo mi, že tím doplatkem náhrad se už dostanu přes minimální mzdu :-)
    Takže už chápu a ještě jednou Vám chci moc poděkovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2015 15:18

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Paní Líbo, všimla jsem si až nyní, jak jste prosím
    >>>>>myslela ten
    >>>>>§ 357 ve včerejším dotazu? Děkuji za ochotu a
    >>>>>trpělivost
    >>>>
    >>>>Zdálo se mi, že to je pro vás něco nového a že
    >>>>váháte,
    >>>>jestli je nutné to doplácet, tak jsem chtěla jen
    >>>>upozornit, že to je v ZP už dlouho a celkem
    >>>>jednoznačně.
    >>>
    >>>Mohla bych se prosím ještě vrátít k rannímu dotazu?
    >>>
    >>>Zaměstnancům přepočítám náhrady za dovolenou a rozdíl
    >>>vyplatíme v nejbližší mzdě. Ale jak to prosím teď
    >>>udělám s dorovnáním ZP?
    >>>Jak dostanu do měs. přehledu?
    >>>
    >>>A pokud má zaměstnanec fixní mzdu 9 200, ale HM mu za
    >>>měsíc vyjde 9 150 také mu musíme doplatit zbytek do
    >>>min. mzdy nebo v tomto případě ne? Děkuji moc a
    >>>omlouvám
    >>>se za moji nechápavost
    >>
    >>Přepočítejte náhrady a příplatky, bude se
    >>pravděpodobně jednat jen o I.Q po změně minimální
    >>mzdy. To, že u
    >>měsíční mzdy může někdy vyjít mzda menší a někdy
    >>větší,
    >>neřešíte. Hlídáte jenom minimální průměr pro náhrady.
    >>
    >>Nevím přesně, co myslíte dorovnáním ZP. Jako že měli
    >>větší doplatek ZP do minima, než by měli mít při
    >>správně stanovené mzdě?
    >
    >Ano jedná se naštěstí jen o leden a únor.
    >Omlouvám se, nedošlo mi, že tím doplatkem náhrad se už
    >dostanu přes minimální mzdu :-)
    >Takže už chápu a ještě jednou Vám chci moc poděkovat.

    •   Zobrazit celé vlákno