Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
17. 9. 2015 14:45
Dobrý den,
zaměstnankyně - odpracován necelý rok, poté MD do tří let věku dítěte, která jí teď má skončit. Jestliže dostane výpověď pro nadbytečnost, v jaké výši má nárok na odstupné? Pracovní poměr trval více než dva roky, tj. trojnásobek? A nebo se dá v tomto případě počítat jen s dobou skutečně odpracovanou?
Děkuji za odpověď
Jindra