Re: pracovní neschopnost
Paní Jiřino, pro důchod ano, ale pro nárok na podporu v nezaměstnanosti ?
Zákon o zaměstnanosti § 39:
odst.1a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu32g) v délce alespoň 12 měsíců (dále jen „předchozí zaměstnání“); překrývají-li se doby důchodového pojištění, započítávají se jen jednou,
§ 41
Není-li splněna podmínka stanovená v § 39 odst. 1 písm. a) předchozím zaměstnáním, lze tuto podmínku splnit i započtením náhradní doby zaměstnání a v náhradních dobách tato doba uvedena není
http://www.mpsv.cz/cs/16327
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 9. 2015 19:58
dobrý den, následný den po ukončení prcovního poměru na základě pracovní smlouvy na dobu určitou se mě stal úraz. Lze dobu dočasné pracovní nechopnosti započítat do rozhodného období odpracování 2 let před žádostí o podporu v nezaměstnanosti.
Děkuji.
S pozdravem Alena