Zaměstnanec x jednatel v s.r.o.

• pavluška (neregistrovaný)

  21. 9. 2015 11:56

  dobrý den,
  zaměstnanec pracuje pro firmu na základě pracovního poměru,
  současně si ale zřídil s.r.o. , ve které je jen jednatel, zde nepracuje na pracovní smlouvu.
  Chtěla bych se zeptat, zda v tomto případě může zaměstnavatel postupovat dle § 304 a zakázat toto podnikání.
  Myslím si ale, že ne, protože se nejedná o případ dle § 304.
  Mockrát děkuji za odpověď.
  
  Pavluška

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 9. 2015 12:43

    ano (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec x jednatel v s.r.o.
    A předmět činnosti jeho podnikání v s.r.o. je shodný s předmětem činnosti v jeho zaměstnání?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2015 13:55

    

    VH

    Re: zaměstnanec x jednatel v s.r.o.
    Podle rozhodnutí NS ČR (číslo nemám u ruky) dopadá režim § 304 ZP i na jednatele s.r.o. Jinak - zaměstnavatel takové podnikání nezakazuje, v případě shody se držte dle citovaného ustanovení.

    •   Zobrazit celé vlákno