Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 9. 2015 8:49
Dobrý den,u nové zaměstnankyně jsem zjistila,že je vedena v insolvenčním rejstříku, ale oddlužení bylo letos zrušeno a prohlášen konkurs. Kontaktovala jsem ins.správkyni,která nás vyzvala k provádění srážek ze mzdy jako přednostní pohledávku, a taky máme oznámit krajskému ins.soudu, že je u nás paní zaměstnaná. Máme povinnost to oznámit kr.soudu? A prosím, myslíte, že bude stačit jen prostě napsat, od kdy je u nás dotyčná zaměstnaná? Moc děkuji, řeším poprvé, snažím se chytat info na internetu, ale všechno tam prostě není.