Re: Druhý pracovní poměr
Musela byste mít v druhém zaměstnání pojištěných 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.
U prvního zaměstnavatele budete mít nárok na mateřskou, protože jste stále zaměstnancem. Na druhou PPM nastoupíte do 4 let věku prvního dítěte, tak se použije ten denní vyměřovací základ, který bude pro vás výhodnější.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 9. 2015 9:07
Dobrý den, jsem podruhé těhotná a vzhledem k tomu, že mi končí rodičovský příspěvek dříve, než mohu nastoupit do zaměstnání (požádala jsem o poskytnutí RD do tří let věku dítěte) tak jsem si našla na toto mezidobí zaměstnání (jedná se o DPČ - na dobu určitou), chtěla bych se zeptat, zda-li budu mít nárok i z tohoto druhu pracovního poměru na mateřskou? A mám-li požádat o mateřskou i prvního zaměstnavatele?
Lze, abych pobírala dvě mateřské? Velice Vám děkuji za rady, přeji hezký den