Re: Druhý pracovní poměr
Musela byste mít v druhém zaměstnání pojištěných 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.
U prvního zaměstnavatele budete mít nárok na mateřskou, protože jste stále zaměstnancem. Na druhou PPM nastoupíte do 4 let věku prvního dítěte, tak se použije ten denní vyměřovací základ, který bude pro vás výhodnější.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
23. 9. 2015 9:07
Dobrý den, jsem podruhé těhotná a vzhledem k tomu, že mi končí rodičovský příspěvek dříve, než mohu nastoupit do zaměstnání (požádala jsem o poskytnutí RD do tří let věku dítěte) tak jsem si našla na toto mezidobí zaměstnání (jedná se o DPČ - na dobu určitou), chtěla bych se zeptat, zda-li budu mít nárok i z tohoto druhu pracovního poměru na mateřskou? A mám-li požádat o mateřskou i prvního zaměstnavatele?
Lze, abych pobírala dvě mateřské? Velice Vám děkuji za rady, přeji hezký den