Půjčka zaměstnanci 75 000 Kč

• katkaf (neregistrovaný)

  24. 9. 2015 11:40

  Předem Vám všem přeji hezký den. Měla bych velikou prosbu.
  
  Dnes jsem se dozvěděla, že by rád pan ředitel poskytl zaměstnanci půjčku 75 000 Kč.
  
  Sestavila jsem smlouvu o zápujčce (bezúročné), díky výši 75 tis není předmětem daně ani zam-ce ani zam-ele. Ale podmínka poskytnutí je, že to pán slíbil vrátit do 6 měsíců.
  
  Mám to prý udělat formou zálohy, nyní vyplatit a v dalších 6 měsících strhávat. (pomiňme, že bude mít zaměstnanec na výplatě 0, sama tomu nerozumím, že to takto akceptuje).
  
  Lze vůbec vyplatit ZÁLOHU na mzdu PŮL ROKU DOPŘEDU a pak zaměstnanci nic nedávat? (jsem si vědoma úskalí možné nemoci atd.)
  
  Děkuji moc za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2015 11:45

    M.P. (neregistrovaný)

    Re: půjčka zaměstnanci 75 000 Kč
    Podle mě by mu měla zůstat aspoň polovina čisté mzdy, dle OZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2015 11:59

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: půjčka zaměstnanci 75 000 Kč
    Smlouvu o zápůjčce bych udělala, může se stát že přijde exekuce a nebude z čeho včas vrátit, kdyby to bylo jako záloha. Vyšší splátky zápůjčky řešíme přes pokladnu, vyplatíme mzdu v hotovosti a ihned přijmeme do pokladny příslušnou splátku zápůjčky. To že mu nic nezůstane je v takovém případě jeho problém, třeba má ještě jiné zdroje (plat manželky atd.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2015 12:01

    katkaf (neregistrovaný)

    Re: půjčka zaměstnanci 75 000 Kč
    ano děkuji, přesně takto jsem to chtěla řešit já, udělat dohodu o výplatě mzdy v hotovosti, čímž zruším dohodu zasílání mzdy na účet a paní na pokladně si vždy ze mzdy ponechá 12500 Kč. Ve smlouvě o zápujčce bych dala tuto částku a 6 měsíců.
    
    ředitel chce zálohu,tak se ptám, abych mu netvrdila že něco nejde, když třeba ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 9. 2015 11:59

    katkaf (neregistrovaný)

    Re: půjčka zaměstnanci 75 000 Kč
    no, to dle § 2045 ano, ale nejde přeci o dluh. Mzda mu byla poskytnuta, jen hodně předem. Hledám argumenty, abych mohla předložit řediteli. Sama tápu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2015 12:02

    M.P. (neregistrovaný)

    Re: půjčka zaměstnanci 75 000 Kč
    Buď je to zápůjčka, nebo záloha na mzdu. Pokud záloha na mzdu, proč psát smlouvu o bez.půjčce.
    Pokud je to záloha, nejedná se o zápůjčku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2015 12:03

    M.P. (neregistrovaný)

    Re: půjčka zaměstnanci 75 000 Kč
    Udělala bych to jako p.Lenka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2015 12:04

    katkaf (neregistrovaný)

    Re: půjčka zaměstnanci 75 000 Kč
    pravda, děkuji Vám oběma moc. Toto bude pádný argument, doklad o zápujčce je jistota, že dostaneme částku zpět, např. kdyby chtěl zrušit pracovní poměr atd. a obojí nejde. :) Jste zlaté. Nějak už jsem se v tom motala, poskytujeme první. Opravdu děkuju

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2015 14:00

    

    kviti75

    Re: půjčka zaměstnanci 75 000 Kč
    U nás také zam. splácel půjčku zálohou - vypsal se výdajový doklad na zálohu, zaměstnanec podepsal příjem peněz, ale nic nedostal a částka zálohy šla zároveň jako splátka půjčky. Záloha by měla být max. do výše čisté mzdy, aby nešel se mzdou do minusu.

    •   Zobrazit celé vlákno