Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
25. 9. 2015 7:25
Dobrý den,
prosím o radu.
Zaměstnanec byl u nás zaměstnán na dobu neurčitou do 30.9.2012.
Nyní se do firmy vrací od 1.10.2015, mohu mu dát smlouvu na dobu určitou se zkušební dobou, nebo musím navázat dobou neurčitou. jsou tam přesně 3 roky a nejsem si jistá.
děkuji