Re: ukončení PP dohodou a mimořádná odmě
Pokud se zaměstnanec obává, že zaměstnavatel odměnu i přes dohodu nevyplatí, písemná forma dohody to jistí. Toto ujednání může být obsahem samostatné dohody, nemusí nutně být součástí dohody o skončení PP. Výplatu je možné podmínit tím, že bude uzavřena dohoda o skončení PP k tomu a tomu datu.
Re: ukončení PP dohodou a mimořádná odmě
pokud chtějí mimořádnou odměnu vyplatit v poslední mzdě, pak to bude ve mzdě za říjen (pokud se dohodnete na uk. PP a také na tom, že bude vyplacena mimoř. odměna). Teď jde o to, aby s dohodou (ukonč. PP) souhlasil i zam-ec, když zatím nemáte nic písemně sjednáno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
29. 9. 2015 9:51
Prosím o radu, ZAMtel a ZAM se dohodli, že PP ukončí dohodou, zaměstnanec dostane mimořádnou odměnu, je nutné toto napsat i do té dohody o ukončení nebo stačí ústní dohoda.
Děkuji