Ukončení PP ze zdravotních důvodů

• Janast (neregistrovaný)

  30. 9. 2015 11:31

  Dobrý den,
  v případě, že došlo u zaměstnance ke změně zdravotního stavu a dále nemůže vykonávat svou práci, nelze jej přeřadit na jinou a nechce podepsat dohodu, může mu zaměstnavatel dát výpoveď s 2 měsíční lhůtou? Po dobu výpovědní lhůty bude zaměstnanec doma - překážky v práci na jeho straně? Co musí zaměstnavatel hradit?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2015 11:40

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP ze zdravotních důvodů
    Máte posudek od závodního lékaře, že zaměstnanec pozbyl dlouhodobě zdravotní způsobilosti? Pokud ne, pak mu výpověď nemůžete dát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2015 11:53

    Janast (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP ze zdravotních důvodů
    Máme jen zprávu od praktického lékaře, že pokud není možno přeřadit, doporučuje ukončit pracovní poměr ze zdravotních důvodů, stávajícího zaměstnání není schopen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2015 12:03

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP ze zdravotních důvodů
    Tak ta je vám k ničemu. Rozhodně nemůže sloužit jako podklad pro výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno