Rodičovská dovolená

• evač. (neregistrovaný)

  2. 10. 2015 11:14

  Dobrý den, máme zaměstnankyni, která byla místo mateřské dovolené v dočasné pracovní neschopnosti (než k nám nastoupila, byla na ÚP). V září nám poštou doručila pouze ukončení DPN. Do práce nenastoupila a žádost o čerpání rodičovské dovolené nepodala.
  Prosím o radu, jak postupovat v tomto případě.
  Děkuji předem za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2015 11:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená
    Asi ani neví, že by měla o RD požádat. Bude doma do 3 let věku dítěte. Zkuste pohledat v historii. Třeba tady:
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1284213

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2015 12:21

    evač. (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená
    děkuji Vám za nápovědu, už jsem odkaz nastudovala. My máme skoro stejný případ. Takže pokud nám i na naše upozornění nedodá písemnou žádost o čerpání RD, bude jí ze zákona čerpat do 3 let věku dítěte. Datum na ukončení DPN budu brát jako ukončení "náhradní MD". Ještě se zeptám, zda nám musí dodat RL dítěte. Bez něj vlastně ani nepoznáme, zda je jí opravdu narodilo dítě.
    Zkusím jí kontaktovat, aby nám zaslala žádost o čerpání RD a kopii RL.

    •   Zobrazit celé vlákno