Ukončení ve zkušební době + PN

• Hana Pa. (neregistrovaný)

  5. 10. 2015 7:50

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel chtěl zrušit PP zaměstnanci 1.10. - chtěl mu ho ten den předat v práci, ale zaměstnanec ho předběhl a donesl neschopenku - teď mu musíme platit 14 dní náhradu za PN. Prosím Vás, můžeme už teď mu poslat na doručenku zrušení PP ve zkušební době k 15.10? (nebo ke 14.10.?) vím že zrušit PP v době prvních 14 dní PN nemůžeme, ale jestli můžeme nyní zaslat zrušení k datu 14. dne PN nebo až 15. dne PN? Pán zaměstnanec už nyní ví, že má marodění na dlouho,.... Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2015 8:44

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: ukončení ve zkušební době + PN
    §66/2 zák. práce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2015 8:45

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: ukončení ve zkušební době + PN
    Hlavně tam nepište žádné "K", protože nevíte, kdy převezme. A kontrolujte, kontrolujte.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2015 8:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení ve zkušební době + PN
    Nepište ukončení k ......, protože PP bude ukončen dnem doručení a toto datum vy zatím neznáte. Takže až uběhne 14 dní nemoci, pak doručte ukončení ve zkušební době (pokud je ve zkušební době).