Příspěvek zaměstnavatele na ŽP - smlouva

• KH (neregistrovaný)

  5. 10. 2015 11:34

  Dobrý den, zaměstnavatel nám nabídl, že bude přispívat na životní a penzijní připojištění až do částky 30 tisíc každému zaměstnanci.
  Dočetla jsem se, že připojištění musí splňovat podmínku, že z něj nejde čerpat. Nevím ale, jestli lze použít současné soukr. smlouvy, které máme už uzavřené, nebo musí být uzavřené nové smlouvy se zaměstnavatelem. Nemáte s tím někdo zkušenost?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2015 11:35

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na ŽP - sml
    Lze použít už existující smlouvy, když mají splněny podmínky.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2015 11:42

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na ŽP - sml
    NE se zaměstnavatelem, ale s pojiš´tovnou, jelikož se jedná o splnění 3,podmínky pro odpočet a ta by měla být někde formulována - buď v dodatku s pojištěncem nebo v dopise pojišťovny pojištěnci - změna od 2015. Tuto by měl zaměstnavatel vyžadovat, aby věděl, jak postupovat i se svým příspěvkem. Bohužel zaměstnanci často netuší vůbec o co jde a přes různá vysvětlení a upomínání nereagují. V RZ se s ními mazat nemíním a lituji ty "dobré" podnikatele,spíš jejich účetní , kteří mají určitě stejné zaměstnance a poskytují tento líbivý příspěvek.
    Naštěstí u nás tento příspěvek neposkytujeme a opět se přesvědčuji o prozíravé inteligenci našich šéfů a na to,že na můj názor při zavádění této "výhody" před lety dali.