Neomluvená absence - krácení dovolené

• Hxx (neregistrovaný)

  6. 10. 2015 9:18

  Dobrý den, poprosím o radu. Zaměstnanec má 3 dny neomluvené absence. Jak je to prosím s krácením dovolené ? Zákoník práce § 223. Firma se může rozhodnout, že zaměstnanci pokrátí dovolenou o 1 - 3 dny, musí mít za rok dovolenou v délce 2 týdnů. Je to libovolně na majiteli firmy o kolik dnů mu tu dovolenou pokrátí v tomto výše uvedém rozmezí ? Musí to zaměstnanec dostat písemně ? Nikdy jsem to neřešila, omlouvám se za dotaz a prosím o konzultaci .
  Předem všem moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2015 9:46

    all (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence - krácení dovolen
    Může se rozhodnout v daném rozpětí, určitě bych dala písemně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2015 9:48

    Hxxx (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence - krácení dovolen
    Moc děkuji, přeji krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2015 9:52

    all (neregistrovaný)

    Re: není zač
    >>>Dobrý den, poprosím o radu. Zaměstnanec má 3 dny
    >>>neomluvené absence. Jak je to prosím s krácením
    >>>dovolené ?
    >>>Zákoník práce § 223. Firma se může rozhodnout, že
    >>>zaměstnanci pokrátí dovolenou o 1 - 3 dny, musí mít
    >>>za
    >>>rok
    >>>dovolenou v délce 2 týdnů. Je to libovolně na
    >>>majiteli
    >>>firmy o kolik dnů mu tu dovolenou pokrátí v tomto
    >>>výše
    >>>uvedém rozmezí ? Musí to zaměstnanec dostat písemně ?
    >>>Nikdy jsem to neřešila, omlouvám se za dotaz a prosím
    >>>o konzultaci .
    >>>Předem všem moc děkuji
    >>
    >>Může se rozhodnout v daném rozpětí, určitě bych dala
    >>písemně.
    >
    >Moc děkuji, přeji krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno