Jednatelská smlouva x průměr na dovol.

• xyz (neregistrovaný)

  6. 10. 2015 11:04

  Dobrý den, prosím o konzultaci. Máme jednatele s jednatelskou smlouvou, kde má sjednanou měsíční odměnu, nárok na dovolenou. Občas dostane nějaké mimořádné odměny. Auditoři nám teď napadli, že do průměru na dovolenou se nezapočítávají mimořádné odměny. Máte s tím někdo zkušenost? Dávám to normálně do hrubé mzdy, kde z toho jdou odvody a také se to započítává pro výpočet průměru.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2015 12:45

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: jednatelská smlouva x průměr na dovo
    Jednatel de facto není zaměstnanec, jen jeho příjmy se zdaňují v §6.
    Tudíž by mělo být upraveno ve smlouvě o výkonu funkce, jak se finančně dovolená ohodnocuje nebo čím se tento nárok řídí.
    Ty mimořádné odměny má nějak upraveny ve smlouvě o výkonu funkce?
    Nebo je dostává ad hoc?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2015 13:18

    xyz (neregistrovaný)

    Re: jednatelská smlouva x průměr na dovo
    Děkuji, ve smlouvě to asi není vše sjednané. Mimořádné odměny jsou jen na základě rozhodnutí majitelů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2015 13:27

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: jednatelská smlouva x průměr na dovo
    Pak je to zřejmě tak, jak odkazují auditoři. Plnění mimořádných odměn je nenárokové, nevyplývá ze smlouvy o výkonu funkce, tudíž výpočet dovolené by se měl opírat o to, co je sjednáno ve smlouvě o výkonu funkce jednatele.
    Ovšem nevidím tu smlouvu o výkonu funkce a ani, jak a co se píše o nároku na dovolenou.
    Navíc píšete, že ve smlouvě to asi není vše sjednáno. Vy jste ji neměl/a k dispozici?

    •   Zobrazit celé vlákno