Re: Prosim mzdove
Nemám se zkr.úvazkem žádné zkušenosti.
Konkrétně by se se jednalo o 4hodiny denně.
mzda by byla vyšší než minimální.
A zajímá mi zda se se SP a ZP platí stejně nebo je tam oproti plnému uvazku změna, dál zda má zaměstnanec nárok na standartní dovolenou a zda má i nárok na plné slevy (děti, poplatník)
Nebo jednoduše co je jinak oproti plnému uvazku...?
Děkuji
Re: Prosim mzdove
Jinak je jenom záležitost přesčasů. Nemůžete je nařídit a pokud zaměstnanec odpracuje víc hodin než má dohodnuto, tak je dostane zaplacené bez příplatku, protože přesčas je až nad stanovenou týdenní dobu ve firmě.
ZP z MVZ, jak jsem psala, dovolená jako všichni (jen ve vašem případě placená 4 hodinami), SP jen z příjmu, slevy jako všichni.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
8. 10. 2015 19:02
Dobry den,
budu prvne resit zkraceny uvazek a chtela bych se zkusenejsich zeptat co to obnasi krome uvedeni doby ve smlouve.
Jde mi o SP, ZP, dovolena, slevy.
Moc dekuji za rady