Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
9. 10. 2015 10:03
Dobrý den, můžete mi prosím poradit z hlediska mzdové účetní co to bude pro ní znamenat když se ve firmě v 11/2015 budou vyplácet zaměstnancům mimořádné roční prémie za hospodářské výsledky?
PŘ: když je roční odměna 10000Kč vyplacena jednorázově, jak jí rozmělnit do čtvrtletních průměrů pro náhrady?
Který zákon upravuje tady tu problematiku, prosím?
Děkuji za všechny vaše informace a poznatky.