Re: Výpočet mzdy
Výpočty máte správně oba, problém je způsoben příliš nízkým průměrem na dovolenou. Jen orientačně když vydělte 12000:176, vyjde Vám nějakých 68 korun, ale on má nárok jen na 55,-. Asi mě v minulém čtvrtletí nižší mzdu a celé toto čtvrtletí bude mít náhrady zaplaceny nízkým průměrem.
Re: Výpočet mzdy
Mockrát Vám děkuji.
Ještě bych se chtěla zeptat, jak by to bylo se svátkem za září, ten se taky přepočítává pomocí PPÚ? Jedná se mi o případ, kdy je zaměstnanec pracuje klasicky od po do pá s pevnou pracovní dobou 8 hod denně, nikoli tedy na směny. Bylo by tedy řešením 8*55=440, HM = 9750+1760+440?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
11. 10. 2015 9:27
Dobrý den,
dostala jsem úkol do školy a nějak si s tím nevím rady, proto pěkně prosím Vás zkušené praxí o radu.
Zadání zní: hrubá mzda 12 000 (40 hod. týdně), PPÚ 55, zohledněte pouze základní slevu na dani, spočítejte výši čisté mzdy za září za 1. pokud nečerpal dovolenou, za 2. pokud čerpal 4 dny dovolené.
1. HM 12 000, ZP pracovníka 540, SP pracovníka 780, ZP zaměstnavatele 1080, SP zaměstnavatele 3000, ZD 16080, záloha na daň 2 415, záloha po odečtení slevy 345, ČM 10 335
2. dovolená 55*32=1760, odpracováno 144 hod, tedy HM je 9819+1760 =11579 Kč?
z toho mi vychází ZD 15516, záloha po slevě 270 a ČM 10034 Kč, což mi přijde divné, aby s dovolenou vycházela nižší mzda než bez.
Předem mockrát děkuji všem za jakýkoli komentář.