Úmrtí zaměstnance - cestovní náhrady

• Lenka F. (neregistrovaný)

  12. 10. 2015 9:29

  Dobrý den, prosím o radu:
  Zemřel nám zaměstnanec, který žil sám - mzdu za část října (září už jsme vyplatili) tedy předáme notáři do dědictví. Nevím ale, co s dosud nevyplacenými cestovními náhradami. Vyplácejí se také i po smrti (tedy zahrnují do dědictví)? Byl to řidič kamionu, donesl ještě vyúčtování za září, ale nebylo dosud vyplaceno.
  Doufám, že i v tomto případě se společnou domácností rozumí faktický stav a ne trvalý pobyt, ten má psaný ještě spolu s poslední partnerkou a jejich společným synem, nikdo z nich už tam nebydlí. O výplatu se už zajímala jeho dcera z prvního manželství, kvůli složitějším vztahům bych to raděli řešila přes notáře. A ještě něco - musím mít úmrtní list nebo nějaký jiný doklad o úmrtí? Vůbec se mi nechce ho od jeho dětí vyžadovat, zvlášť když se s nimi neznáme. Vím, že zemřel v sobotu 10.11.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2015 9:53

    jiná Líba (neregistrovaný)

    Re: Úmrtí zaměstnance - cestovní náhrady
    Pro cestovné platí stejné podmínky jako pro mzdu, oslovte příslušného notáře. Děti s ním nežily ve společné domácnosti, nic jim nevyplácejte.
    
    Možná by vám nějaký doklad vystavila ZP, protože matrika hlásí úmrtí centrálnímu registru pojištěnců. Ale nemám s tím žádnou zkušenost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2015 10:46

    

    VH

    Re: Úmrtí zaměstnance - cestovní náhrady
    >>Dobrý den, prosím o radu:
    >>Zemřel nám zaměstnanec, který žil sám - mzdu za část
    >>října (září už jsme vyplatili) tedy předáme notáři do
    >>dědictví. Nevím ale, co s dosud nevyplacenými
    >>cestovními náhradami. Vyplácejí se také i po smrti
    >>(tedy
    >>zahrnují do dědictví)? Byl to řidič kamionu, donesl
    >>ještě
    >>vyúčtování za září, ale nebylo dosud vyplaceno.
    >>Doufám, že i v tomto případě se společnou domácností
    >>rozumí faktický stav a ne trvalý pobyt, ten má psaný
    >>ještě spolu s poslední partnerkou a jejich společným
    >>synem, nikdo z nich už tam nebydlí. O výplatu se už
    >>zajímala jeho dcera z prvního manželství, kvůli
    >>složitějším
    >>vztahům bych to raděli řešila přes notáře. A ještě
    >>něco - musím mít úmrtní list nebo nějaký jiný doklad
    >>o
    >>úmrtí? Vůbec se mi nechce ho od jeho dětí vyžadovat,
    >>zvlášť když se s nimi neznáme. Vím, že zemřel v
    >>sobotu
    >>10.11.
    >
    >Pro cestovné platí stejné podmínky jako pro mzdu,
    >oslovte příslušného notáře. Děti s ním nežily ve společné
    >domácnosti, nic jim nevyplácejte.
    >
    >Možná by vám nějaký doklad vystavila ZP, protože
    >matrika hlásí úmrtí centrálnímu registru pojištěnců. Ale
    >nemám s tím žádnou zkušenost.
    
    Nemáte pravdu, že pro cestovné platí stejné podmínky jako pro mzdu. Za podmínek stanovených ZP mohou přejít mzdová či platová práva na vyjmenované osoby, ale cestovné (zřejmě cestovní náhrady) nejsou mzdovým (platovým) právem.
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2015 10:53

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Úmrtí zaměstnance - cestovní náhrady
    Tak to se omlouvám za chybnou informaci. Myslela jsem, že když se píše, že "Peněžitá práva zaměstnance jeho smrtí nezanikají.", platí to i pro cestovné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 10. 2015 11:23

    

    VH

    Re: Úmrtí zaměstnance - cestovní náhrady
    Nezanikají, ale mzdová a platová práva do výše trojnásobku průměrného výdělku podléhají jinému režimu, než ostatní peněžitá práva.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2015 11:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Úmrtí zaměstnance - cestovní náhrady
    >>>>>Dobrý den, prosím o radu:
    >>>>>Zemřel nám zaměstnanec, který žil sám - mzdu za část
    >>>>>října (září už jsme vyplatili) tedy předáme notáři do
    >>>>>dědictví. Nevím ale, co s dosud nevyplacenými
    >>>>>cestovními náhradami. Vyplácejí se také i po smrti
    >>>>>(tedy
    >>>>>zahrnují do dědictví)? Byl to řidič kamionu, donesl
    >>>>>ještě
    >>>>>vyúčtování za září, ale nebylo dosud vyplaceno.
    >>>>>Doufám, že i v tomto případě se společnou domácností
    >>>>>rozumí faktický stav a ne trvalý pobyt, ten má psaný
    >>>>>ještě spolu s poslední partnerkou a jejich společným
    >>>>>synem, nikdo z nich už tam nebydlí. O výplatu se už
    >>>>>zajímala jeho dcera z prvního manželství, kvůli
    >>>>>složitějším
    >>>>>vztahům bych to raděli řešila přes notáře. A ještě
    >>>>>něco - musím mít úmrtní list nebo nějaký jiný doklad
    >>>>>o
    >>>>>úmrtí? Vůbec se mi nechce ho od jeho dětí vyžadovat,
    >>>>>zvlášť když se s nimi neznáme. Vím, že zemřel v
    >>>>>sobotu
    >>>>>10.11.
    
    >>>>Možná by vám nějaký doklad vystavila ZP, protože
    >>>>matrika hlásí úmrtí centrálnímu registru pojištěnců.
    >>>>Ale
    >>>>nemám s tím žádnou zkušenost.
    >>>
    >>>Nemáte pravdu, že pro cestovné platí stejné podmínky
    >>>jako pro mzdu. Za podmínek stanovených ZP mohou
    >>>přejít
    >>>mzdová či platová práva na vyjmenované osoby, ale
    >>>cestovné (zřejmě cestovní náhrady) nejsou mzdovým
    >>>(platovým) právem.
    >>>>
    >>>>
    >>Tak to se omlouvám za chybnou informaci. Myslela
    >>jsem,
    >>že když se píše, že "Peněžitá práva zaměstnance jeho
    >>smrtí nezanikají.", platí to i pro cestovné.
    >Nezanikají, ale mzdová a platová práva do výše
    >trojnásobku průměrného výdělku podléhají jinému režimu, než
    >ostatní peněžitá práva.
    
    Aha. Cestovné a stravné jde tedy v každém případě do dědického řízení, i když mzda bude vyplacená rovnou rodině. Pochopila jsem to správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2015 11:38

    

    VH

    Re: Úmrtí zaměstnance - cestovní náhrady
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2015 11:43

    Líba (neregistrovaný)

    Děkuji.
    >>>>>>>Dobrý den, prosím o radu:
    >>>>>>>Zemřel nám zaměstnanec, který žil sám - mzdu za část
    >>>>>>>října (září už jsme vyplatili) tedy předáme notáři do
    >>>>>>>dědictví. Nevím ale, co s dosud nevyplacenými
    >>>>>>>cestovními náhradami. Vyplácejí se také i po smrti
    >>>>>>>(tedy
    >>>>>>>zahrnují do dědictví)? Byl to řidič kamionu, donesl
    >>>>>>>ještě
    >>>>>>>vyúčtování za září, ale nebylo dosud vyplaceno.
    >>>>>>>Doufám, že i v tomto případě se společnou domácností
    >>>>>>>rozumí faktický stav a ne trvalý pobyt, ten má psaný
    >>>>>>>ještě spolu s poslední partnerkou a jejich společným
    >>>>>>>synem, nikdo z nich už tam nebydlí. O výplatu se už
    >>>>>>>zajímala jeho dcera z prvního manželství, kvůli
    >>>>>>>složitějším
    >>>>>>>vztahům bych to raděli řešila přes notáře. A ještě
    >>>>>>>něco - musím mít úmrtní list nebo nějaký jiný doklad
    >>>>>>>o
    >>>>>>>úmrtí? Vůbec se mi nechce ho od jeho dětí vyžadovat,
    >>>>>>>zvlášť když se s nimi neznáme. Vím, že zemřel v
    >>>>>>>sobotu
    >>>>>>>10.11.
    >>
    >>>>>>Možná by vám nějaký doklad vystavila ZP, protože
    >>>>>>matrika hlásí úmrtí centrálnímu registru pojištěnců.
    >>>>>>Ale
    >>>>>>nemám s tím žádnou zkušenost.
    >>>>>
    >>>>>Nemáte pravdu, že pro cestovné platí stejné podmínky
    >>>>>jako pro mzdu. Za podmínek stanovených ZP mohou
    >>>>>přejít
    >>>>>mzdová či platová práva na vyjmenované osoby, ale
    >>>>>cestovné (zřejmě cestovní náhrady) nejsou mzdovým
    >>>>>(platovým) právem.
    >>>>>>
    >>>>>>
    >>>>Tak to se omlouvám za chybnou informaci. Myslela
    >>>>jsem,
    >>>>že když se píše, že "Peněžitá práva zaměstnance jeho
    >>>>smrtí nezanikají.", platí to i pro cestovné.
    >>>Nezanikají, ale mzdová a platová práva do výše
    >>>trojnásobku průměrného výdělku podléhají jinému
    >>>režimu, než
    >>>ostatní peněžitá práva.
    >>
    >>Aha. Cestovné a stravné jde tedy v každém případě do
    >>dědického řízení, i když mzda bude vyplacená rovnou
    >>rodině. Pochopila jsem to správně?
    >Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2015 14:13

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Děkuji.
    Děkuji za všechny odpovědi. Tušila jsem že by u cestovného mohlo být něco jinak, přeci jen to není mzdový nárok. Až se zase ozve jeho dcera, tak si vyžádáme informaci o notáři a s ním budeme jednat.

    •   Zobrazit celé vlákno