Ukončení prac.poměru dohodou

  • (neregistrovaný)

    12. 10. 2015 9:49

    Dobrý den, prosím o odpověď, zaměstnanec má na dohodě ke dni 3.9.2015, jak jsem psal, dlouhodobá nemoc, pák zpětně inv. důchod 3.st., ukončení neschopnosti 31.8.2015, 1.+2.9. nepřišel do práce, zaměstnavatel chtěl vyjít vstříc, volal mu, proto, když přinesl dohodu o ukončení, má 1.a2.9 dovolenou, kterou nevyčerpal v roce 2014, když má na dohodě, že končí 3.9. a zadám do počítače, počítá mu ještě 3.9. práci, jak se tedy píše na oznámení o skončení zaměstnání 3.nebo 2.9.? Má ještě k proplacení 1,5 dne dovolené, na zdravotní pojišťovnu odhláška datum změny 3.9., je to správně? A dále, měl vystavený ELDP 01 :1.1-31.8., vyloučené doby 243 dní, když budu psát ELDP od 1.9., bude typ 02? dnů 2? + vyloučené doby ? do konce roku spočítám dny? Omlouvám se , ale je to 1. případ ve firmě, děkuji za odpovědi

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).