Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 10. 2015 9:52
Dobrý den, chtěla bych se zeptat 12.4. 2016 mám plánovaný termín porodu, někdy v únoru 2016 budu nastupovat na MD. Vím, že za rok 2016 mi bude náležet celých 20 dnů dovolené, jelikož začátek roku 2016 hodlám ještě odpracovat, než nastoupím na MD. Chtěla bych si ovšem celou dovolenou 20 dnů vyčerpat ještě před nástupem na MD a nechci o ni žádat hned po MD než nastoupím na RD. Je možné si ji celou vyčerpat před MD, pokud se takto domluvíme se zaměstnavatelem? Nebrání tomu nějaký předpis?