Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 10. 2015 10:39
Dobrý den, ještě jsem neměla případ, kdy zaměstnanec má celý měsíc neplacené volno. Můžete mě prosím poradit , jak to udělat , jestli těch 13,5 % ZP má za něj odvést firma a dát to jako pohledávku za zaměstnancem a pak to buď doplatí do pokladny ? Nebo jak se to řeší moc prosím. Děkuji.