Měsíční plat a svátek

• ina (neregistrovaný)

  15. 10. 2015 8:13

  Dobrý den,
  
  nevím co je správné. Zaměstnanci mají měsíční mzdu a ve svátek pracovali. Je správný tento výpočet:
  - 21 dnů měsíční mzda
  - 1 den náhrada za svátek
  - 8 hod příplatek za svátek
  - 8 hod přesčas
  
  Prosím může mi někdo vysvětlit, kdy se u měsíčních platu platí náhrada za svátek a kdy je to v platu.
  
  Moc děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2015 8:16

    all (neregistrovaný)

    Re: měsíční plat a svátek
    Nejprve si ujasněte co je mzda a co plat. Jinak tohle se tu řešilo tento týden minimálně 2x, takže se podívejte do historie.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2015 8:22

    ina (neregistrovaný)

    Re: měsíční plat a svátek
    Jsme soukromá firma a já osobně si myslím, že se nás týká odměňování měsíční mzdou, ale vedení nastavilo měsíční plat a právě u toho svátku vidím problém, protože se platí 21 + 1 den náhrada

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2015 8:33

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: měsíční plat a svátek
    Jste-li soukromou firmou a tedy nevyužíváte k odměňování převážně veřejné zdroje, platí pro vás mzda.
    Náhrada za svátek se poskytuje jen v případě, že zaměstnanci v důsledku svátku mzda ušla.
    
    V tomto případě je však ustanovení týkající se mzdy i platu shodné:

    •   Zobrazit celé vlákno