Absence zrušení pp

• ilča (neregistrovaný)

  15. 10. 2015 8:20

  Dobrý den,
  zaměstnanec nastoupil 7.9. do práce,
  od 21.9. nechodí do práce. Jak správně skončit pracovní poměr, byla sjednaná zkušební doba.
  Kterým dnem ukončit, můžu i zpětně? V ZP je zrušení ve zkušební době
  doručením ukončení, to mu ještě psát absence?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2015 8:37

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Absence zrušení pp
    Můžete mu poslat zrušení pro porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem (§ 55/1/b) - specifikujete porušení - nebo zrušit ve zkušební době, to můžete i bez důvodu. Buď to nebo to zašlete na doručenku. Prac. poměr skončí až dnem převzetí nebo dnem odmítnutí nebo posledním úložní doby (vrátí se Vám buď ústřižek s datem nebo celý dopis). Do té doby bude mít neomluvenou absenci.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2015 8:42

    all (neregistrovaný)

    Re: Absence zrušení pp
    Zpětně nemůžete nic. Proč jste to nechali zajít tak daleko ? Kontaktovali jste ho, jestli neleží někde v nemocnici ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2015 8:46

    ilča (neregistrovaný)

    Re: Absence zrušení pp
    Zpracovávám externě a zaměstnavatel "neřešil",
    až co mu poradím,někdy bych se z nich fakt picla

    •   Zobrazit celé vlákno