Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 10. 2015 14:22
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel se dohodl se zaměstnancem na zkrác. prac. úvazku na 24 hod./týden (takto je to uvedeno i ve smlouvě). Zaměstnanec si cca týden dopředu sám plánuje které dny bude pracovat. Jedná se vždy o 3 dny v týdnu po 8 hodinách. Může si takto zaměstnanec naplánovat pracovní dny na dny svátků? S tím, že pak mu budou proplaceny průměrnou náhradou? A v případě, že by např. na týden vyšly 3 prac. dny, které by odpracoval a dva dny svátků, pak mu budou proplaceny průměrem i ty dva dny svátků, nebo jen ty tři prac. dny? Děkuji moc