DPP - postup

  • (neregistrovaný)

    19. 10. 2015 8:37

    Ráda bych probrala DPP ve vztahu k exekucím.
    Můj navržený postup:
    každému zaměstnanci nastupujícímu prostřednictvím DPP dám podepsat čestné prohlášení - je povinen vyplnit, zda má srážky ze mzdy nařízené výkonem rozhodnutí, exekučním příkazem nebo příkazem k provádění insolvenčních srážek. Pokud takové srážky uvede, vyplní ještě, zda má další plátce příjmů (mám k tomu dotaz - má uvést i to, že je mu vyplácen důchod nebo jen zaměstnavatele?).
    Pokud budou uvedeny srážky, budu kontaktovat exekučního či insolvenčního správce, abych se domluvila zda srážet či ne a zda je nezabavitelné minimun uplatněno z jiného příjmu.
    Máme zam. na dohody, pokaždé do 31. 12. a v lednu jim dám podepsat
    novou dohodu. Mám toto praktikovat pokaždé při podepsání nové dohody? Já se domnívám, že ano.
    Je můj postup správný nebo jak postupujete vy? Děkuju za názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 10. 2015 9:25

      LK (neregistrovaný)

      Prosím poraďte-exekuce!!!
      >Ráda bych probrala DPP ve vztahu k exekucím.
      >Můj navržený postup:
      >každému zaměstnanci nastupujícímu prostřednictvím DPP
      >dám podepsat čestné prohlášení - je povinen vyplnit,
      >zda má srážky ze mzdy nařízené výkonem rozhodnutí,
      >exekučním příkazem nebo příkazem k provádění insolvenčních
      >srážek. Pokud takové srážky uvede, vyplní ještě, zda
      >má další plátce příjmů (mám k tomu dotaz - má uvést i
      >to, že je mu vyplácen důchod nebo jen
      >zaměstnavatele?).
      >Pokud budou uvedeny srážky, budu kontaktovat
      >exekučního či insolvenčního správce, abych se domluvila zda
      >srážet či ne a zda je nezabavitelné minimun uplatněno z
      >jiného příjmu.
      >Máme zam. na dohody, pokaždé do 31. 12. a v lednu jim
      >dám podepsat
      >novou dohodu. Mám toto praktikovat pokaždé při
      >podepsání nové dohody? Já se domnívám, že ano.
      >Je můj postup správný nebo jak postupujete vy? Děkuju
      >za názory.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).