Re: Přerušení rodičovské dovolené
>Dobrý den,
>chtěla jsem se zeptat, zaměstnankyně je na rodičovské
>dovolené.
>Po dohodě se zaměstnavatelem, ji teď ukončí/přeruší a
>bude zaměstnaná (2 měsíce do Vánoc), pak by znovu
>nastoupila na rodičovskou dovolenou dle plánu do 3let věku
>dítěte. Vše dohodnuto se zaměstnavatelem.
>Rodičovský příspěvek může dále pobírat a nemusí o tom
>informovat Úřad práce?
Nemusí informovat.
>
>A je povinnost zaměstnavatele hlásit nějakou změnu na
>zdravotní pojišťovně a sociální správě?
Na ZP.
Re: Přerušení rodičovské dovolené
Děkuji za rychlou odpověď, ještě se ujistím. Pouze tedy na ZP kodem U a na sociálce není třeba? díky moc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 10. 2015 12:51
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, zaměstnankyně je na rodičovské dovolené.
Po dohodě se zaměstnavatelem, ji teď ukončí/přeruší a bude zaměstnaná (2 měsíce do Vánoc), pak by znovu nastoupila na rodičovskou dovolenou dle plánu do 3let věku dítěte. Vše dohodnuto se zaměstnavatelem.
Rodičovský příspěvek může dále pobírat a nemusí o tom informovat Úřad práce?
A je povinnost zaměstnavatele hlásit nějakou změnu na zdravotní pojišťovně a sociální správě?
Děkuji za odpověď