Re: Přerušení rodičovské dovolené
>Dobrý den,
>chtěla jsem se zeptat, zaměstnankyně je na rodičovské
>dovolené.
>Po dohodě se zaměstnavatelem, ji teď ukončí/přeruší a
>bude zaměstnaná (2 měsíce do Vánoc), pak by znovu
>nastoupila na rodičovskou dovolenou dle plánu do 3let věku
>dítěte. Vše dohodnuto se zaměstnavatelem.
>Rodičovský příspěvek může dále pobírat a nemusí o tom
>informovat Úřad práce?
Nemusí informovat.
>
>A je povinnost zaměstnavatele hlásit nějakou změnu na
>zdravotní pojišťovně a sociální správě?
Na ZP.
Re: Přerušení rodičovské dovolené
Děkuji za rychlou odpověď, ještě se ujistím. Pouze tedy na ZP kodem U a na sociálce není třeba? díky moc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
20. 10. 2015 12:51
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, zaměstnankyně je na rodičovské dovolené.
Po dohodě se zaměstnavatelem, ji teď ukončí/přeruší a bude zaměstnaná (2 měsíce do Vánoc), pak by znovu nastoupila na rodičovskou dovolenou dle plánu do 3let věku dítěte. Vše dohodnuto se zaměstnavatelem.
Rodičovský příspěvek může dále pobírat a nemusí o tom informovat Úřad práce?
A je povinnost zaměstnavatele hlásit nějakou změnu na zdravotní pojišťovně a sociální správě?
Děkuji za odpověď