Návrat po RD x zkr úvazek x nárok na dov

  • (neregistrovaný)

    21. 10. 2015 9:20

    Dobrý den, prosím o radu: paní se vrací po RD do práce, od 1.11.2015 bude pracovat na zkrácený úvazek jeden den v týdnu. Jak spočítám nárok na dovolenou - a bude mít vůbec nějaký nárok, když neodpracuje do konce roku ani 21 dnů?
    Uvažuji takhle: normálně by se postupovalo tak, že pokud odpracuje 60 dnů, má nárok na celou dovolenou poníženou o krácení za zameškanou RD a případné další nemoci a OČR.
    Pokud neodpracuje 60 dnů, tak za každých 21 by byl nárok na 1/12.
    Do konce roku však odpracuje pouze 9 dnů, takže tedy nic?
    Nebo to "vymyslet" tak, že jí dám alespoň 1/5 z 2/12?
    Za rady děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 10. 2015 9:27

      all (neregistrovaný)

      Re: Návrat po RD x zkr úvazek x nárok na
      Za 9 odpracovaných dnů opravdu nárok na dovolenou nevzniká.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).